在企业的管理体系优化中有一项重要的工作，那就是岗位设计，用企业的俗话来讲就是“定岗”。定岗之所以重要，就是因为岗位是许多管理体系设计的基础，无论是企业的流程与制度建设，还是薪酬与绩效设计，全部都是以岗位为基础的。...[查看详细]
规章制度体系建设是企业依法治企、实现企业规范化、科学化运做的主要方式，制度体系建设的好坏也是判断企业科学化、规范化管理程度的重要手段。但是如何判断当前企业制度体系建设的现状，...[查看详细]
内控体系建设与内控合规是上市公司和IPO企业监督审查的重点内容，在财政部、中国证监会2023年12月8日发布的《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知》财会〔2023〕30号）一文中，也明确对...[查看详细]
企业集团不同于一般的单体企业，除了集团的整体发展目标以外，各成员企业都有各自的发展目标，这种特征决定了企业集团必然先于一般企业而进入战略制胜的时代。...[查看详细]
在制度体系建设中，如何做到制度体系既能覆盖住公司所有的业务，没有制度管理的空白点，又能做到制度与制度之间没有交叉、重复、冲突等现象？ ...[查看详细]
工欲善其事必先利其器，做好人力资源管理也是一样的。在管理咨询的过程中，我们发现一些企业人力资源管理的效果不尽如人意，很重要的一个原因就是基础工作做的不到位。...[查看详细]
我们在为企业建设内控体系的过程中，经常会遇到一类问题，就是建设内控制度的问题。在遇到这类问题时，客户往往就会提出疑问：内控制度建设的依据和标准是什么？...[查看详细]
企业规章制度的建设不是一蹴而就的，而是一项长期的工作，包括了前期规章制度体系框架设计工作、规章制度编写建设与发布工作，还包括规章制度的日常管理工作，规章制度的执行监督与改进工作。...[查看详细]
在2025年蛇年春节档电影票房中，《哪吒2》成为了一个持续热点的话题，其成功冲进全球电影票房前十名，并且排名全球动画电影票房之首，一举击败了统治全球百年的迪士尼众多动画电影，无论从哪个角度来看都可以说是震惊了全球壮...[查看详细]
