在国资监管全面转向“管资本”、推行全维度穿透管控的背景下，财务与资金管理作为国企经营运行的血脉，是国有资产流转、价值核算、风险滋生的核心载体，被国资委 2026年2号文划定为穿透式监管十大重点领域。...[查看详细]
在企业合规与风险管理常态化的当下，绝大多数企业在运行规章制度体系的同时，又提出内部控制制度体系的建设要求，企业对两个制度体系是否存在制度重复建设、条款冲突、管理边界模糊、执行口径不一的“两张皮”问题存在较大...[查看详细]
结合央企风控实操统一口径与实际咨询案例经验，我们对“内控风险”与“合规风险”做一次较为细化的区别，识别二者之间的差异与相同之处，为两个体系的建设提供一定的借鉴。...[查看详细]
自国资委出台央企穿透式监管专项指导文件、划定十大重点监管领域以来，产权管理一直处于重要的位置，是实现“以管资本为主”国资监管改革落地的基础性抓手，也是防范国有股权隐匿流失、根治多层嵌套、股权代持、挂靠冒充国...[查看详细]
在国资国企深化改革、国有资本布局持续优化的大背景下，中央企业经营规模持续扩张，下属子公司层级不断增多、股权架构日趋复杂，传统层级化、事后式的监管模式弊端日益凸显。...[查看详细]
中天华溥管理咨询将结合法律法规、内控合规要求，系统解析单一来源采购的适用场景，并深入剖析其常见违规问题，为企业筑牢采购合规防线提供参考。...[查看详细]
仓储管理作为国有企业资产管控的核心环节，贯穿物资入库、存储保管、出库发放、盘点清查、报废处置全流程，直接关乎国有资产安全完整、运营效率与合规底线。...[查看详细]
在国企改革深化提升行动全面推进的新阶段，以“管资本”为主的国有资产监管体制加快完善，新修订《中华人民共和国公司法》（以下简称新《公司法》）及一系列国资监管配套政策陆续出台，为国有独资公司、国有控股企业完善法人治...[查看详细]
在国企改革的过程中，薪酬改革是国企机制改革的重要部分，也是国企改革能够成功的关键环节，通过对国有企业薪酬体系的改革，提高国企经营活力，进而提升国企的市场竞争水平，从而实现国有资产的保值增值目标。...[查看详细]
