什么是公司治理？在回答公司治理这个问题之前，我们先说说公司治理的产生。企业所有者在企业发展中，因为相关知识和经验缺乏，或是所有者因从事的主要工作太忙，没有更多精力投入的企业经营中，致使所有者不能亲自经营公司。...[查看详细]
《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》指出，组织架构是指企业按照国家有关法律法规、股东（大）会决议、企业章程，结合本企业实际，明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序...[查看详细]
最近新冠疫情的话题焦点转移到了面对欧美疫情的态度问题，面对国内部分民众对待欧美疫情爆发带有幸灾乐祸的情绪，一些自称很冷静的学者提出我们不要对欧美疫情采取“隔岸观火”的态度，更不能幸灾乐祸。...[查看详细]
来自不同国家的人当然是不一样的。由于成长于不同的文化环境，人们当然拥有不同的价值观、不同的看待世界的视角、不同的思考方式。全球化的世界中，来自不同文化背景的群体被放到同一个劳动场所中，被期待能够运转良好，然而...[查看详细]
外部薪酬调研分析与定位是通过一系列专业的方法，收集外部市场的薪酬水平，经过汇总、统计、分析后，形成反映外部市场状况的薪酬调研报告，从而对薪酬定位提供依据的系统过程。...[查看详细]
企业薪酬体系设计的核心是要做到相对的内部公平与外部公平，外部公平会受到公司整体经营状况的影响，而内部公平则需要准确地进行岗位价值评估，以公平地体现各岗位之间的差异。...[查看详细]
在企业的治理和成长过程中，权力和利益的分配一直是核心议题。中国改革开放以后的市场经济发展史也在某种程度上是一部体制、产权和股权改革的发展史。在上市公司层面，股权的结构和分配方案就显得尤为重要，公司方希望外部...[查看详细]
5G时代即将来临，从媒体、基建政策、大企业布局无不告诉我们这是一个承前启后的网络时代，有必要了解于朝夕相伴的手机背后的业务形态。...[查看详细]
本周随着新冠疫情向全球蔓延，各国的确诊病例数量都在增加，而由此带来的全世界范围内对未来经济的负面预期导致世界各区域在不同程度上都出现了股市下滑，债市收益率倒挂等现象。笔者看到朋友圈中有人因为投资黄金或者美股...[查看详细]
