随着疫情的渐趋平稳，社会舆论的割裂现象越来越明显，在疫情严重时一边倒的赞成封城、推迟开工开学、要求政府采取强力管控措施的舆论，已经有一部分转向呼吁企业尽快复工、恢复生产的要求。一些相关的自媒体发布的例如《一...[查看详细]
本篇文章是笔者对半个多月以前发生的武汉红十字会口罩管理乱象，结合自身企业管理咨询经验，引发的对企业治理灰犀牛现象的思考。...[查看详细]
为规范XX省投资集团AB电力股份有限公司与各下属子公司的关系，为加强XX省投资集团AB电力股份有限公司对各下属子公司的支持、指导和管理，促进各下属子公司按现代企业制度规范运作，进一步完善法人治理结构，保障股东的权益，提...[查看详细]
此刻躺在家中玩手机的你，正在书写一段流传千古的历史。这个庚子开年注定不会普通，南澳的山火经久不息，北美的流感席卷各地，非洲的蝗虫赤地千里，唯我中华抗疫举国一体，病魔凶威方盛，逼得千家万户万巷空城，却挡不住逆行者的赤胆...[查看详细]
近一段时间，新冠病毒对全国人民生活的方方面面都产生了影响。从个人角度来说，或被动、或主动地接收着关于疫情的铺天盖地的信息。每天的微信朋友圈、各种新闻app的推送都会让看到信息的每个人产生各种周期性波动的看法...[查看详细]
在面对一种突然降临的外部打击来看，我们国家在本次危机中所体现出来的国家组织动员能力，截止到目前来看可以打一个高分。...[查看详细]
从2020年1月中旬开始，武汉疫情牵动着亿万国人的心，极大程度影响了人们的生活和工作，与此同时也为各行业公司的正常经营活动带来了困难和挑战。公司如何在保证公司员工健康安全的前提下，积极做好公司运营、业务管理和承担...[查看详细]
每一次重大的社会事件都是我们不断开展社会改革的契机，就像每一个典型企业的典型事件也都会成为管理界讨论的热点一样。因为只有在这种背景下的思考，才能真正有利于我们对未来社会运行进行有效改进，而不仅仅是形而上学的...[查看详细]
在企业的激励体系中，绩效考核发挥着指挥棒的作用与角色，通过绩效的引导使员工清晰的认识到自己的工作重点以及工作标准是什么，通过每位员工关注重点工作实现企业整体目标的实现。...[查看详细]
