在20世纪后半期，整个汽车市场进入一个市场需求多样化的新阶段，而且对质量的要求也越来越高，随之给制造业提出的新课题即是，如何有效地组织多品种小批量生产，否则的话，生产过剩所引起的只是设备、人员、库存费用等一系列的浪...[查看详细]
管理学家劳伦斯·丁·彼得（Lanrence.J.Peter），1917年生于加拿大的范库弗，1957年获美国华盛顿州立大学学士学位，6年后又获得该校教育哲学博士学位，他阅历丰富，博学多才，著述颇丰，他的名字还被收入了《美国名人榜》、《美国科学...[查看详细]
本田技术研究所是当今日本乃至世界汽车业的佼佼者。在日本企业界，本田是技术和活力的代名词，也是日本大学生毕业后非常向往的就业目标。这个创立于1946年的企业能够在短短几十年内取得如此的成绩，与它的创立者本田宗一郎...[查看详细]
松下幸之助，1894年出生于日本和歌山县，1989年去世。10岁那年他没有上完小学四年级就退学当学徒。...[查看详细]
惠普之道指著名的美国惠普公司的价值观、公司宗旨、规划和具体做法等因素结合在一起形成的一套独特的经营管理之道。惠普公司的创始人之一 ——戴维·帕卡德（David Packard）在1995年出版的《惠普之道》（《The HP Way》）一...[查看详细]
企业80%的利润来自20%的顾客”，这个在众多企业都得到了验证的“80/20”原理的内容虽然简单，但却蕴藏着深刻的内涵。...[查看详细]
本文结合我国民营施工企业的现状，在分析民营施工企业存在问题及对企业集团功能定位和实现途径进行分析探讨的基础上，结合自己的工作经历，提出了从管控体制的设计原则、管控体制的形式设计、治理机构职能定位和控制功能建...[查看详细]
公司进入新的城市进行房地产开发，成本管理部必须与市场策划部共同进行市场调查，完成该城市的《房地产开发成本水平调查报告》。...[查看详细]
所谓弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。...[查看详细]
