在高等教育体系不断完善、科研创新成为国家发展核心驱动力的背景下，高校作为科研活动的重要载体，其科研管理水平直接关系到科研资源的配置效率、科研成果的产出质量以及科研事业的健康发展。科研管理领域的内部控制，是高校防范科研风险、规范管理流程、提升治理能力的关键手段。当前，高校科研活动呈现出项目数量多、资金规模大、合作主体广、成果转化复杂等特点，这也使得科研管理中的风险点不断增多，内控工作面临更高要求。本文将从政策理论支撑出发，精准定位高校科研管理领域的内控重点环节，系统梳理针对性的风控措施，并结合实际案例进行深度分析，为高校科研管理内控体系的优化与落地提供实践参考。
一、高校科研管理内控的核心政策梳理
高校科研管理内控工作的开展，并非孤立的管理行为，而是有着坚实的政策依据和成熟的理论支撑。政策层面的引导为内控工作划定了基本遵循，理论层面的指导则为内控体系的构建提供了科学方法，二者共同构成了高校科研管理内控工作的基础框架。
近年来，国家层面密集出台了一系列关于科研管理和内部控制的政策文件，为高校科研管理内控工作提供了明确的政策导向和操作规范。这些政策既涵盖了宏观层面的顶层设计，也包括了微观层面的具体要求，形成了较为完整的政策体系。
1、在内部控制通用规范方面，财政部先后发布行政事业单位内部控制规范（试行）和行政事业单位内部控制报告管理制度（试行），明确要求包括高校在内的行政事业单位建立健全内部控制体系，防范和管控经济活动及业务活动中的风险。其中，科研活动作为高校核心业务活动之一，其管理流程的规范化、风险点的防控被纳入内控体系的重要内容。规范明确提出，高校应针对科研项目立项、经费使用、成果管理等关键环节，建立相应的控制制度和流程，确保科研活动合法合规、有序高效开展。
2、在科研管理专项政策方面，国务院印发关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知，提出要完善科研项目和经费管理机制，强化科研项目全过程管理，规范科研经费使用，加强科研诚信建设和监督检查。随后，教育部、财政部等部门陆续出台配套文件，进一步细化了高校科研项目立项评审、经费预算编制与执行、设备采购与管理、成果转化与收益分配等方面的管理要求。例如，关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见明确了科研经费“放管服”改革的方向，赋予高校更大的经费使用自主权，但同时也强调了高校需强化主体责任，建立健全内控机制，防范经费使用风险。
3、在科研诚信与监督方面，关于进一步加强科研诚信建设的若干意见科研诚信案件调查处理规则（试行）等文件，要求高校建立科研诚信管理制度，加强对科研活动全过程的诚信审核和监督，对科研不端行为实行“零容忍”。这些政策文件共同构成了高校科研管理内控工作的政策框架，为高校内控体系的构建和落地提供了根本遵循。
二、高校科研管理领域内控重点环节识别
高校科研管理是一个复杂的系统工程，涵盖了从项目立项到成果转化的多个环节。不同环节的管理内容和特点不同，面临的风险也存在差异。基于政策要求和理论指导，结合高校科研管理的实际情况，可将科研项目立项管理、科研经费管理、科研设备与材料管理、科研成果管理以及科研诚信管理确定为内控重点环节。这些环节既是科研管理的核心内容，也是风险集中爆发的区域，抓好这些环节的内控工作，对于提升高校科研管理整体水平具有重要意义。
（一）科研项目立项管理环节
科研项目立项是科研活动的起点，直接关系到科研资源的配置和后续科研工作的开展。该环节的主要工作包括项目申报、形式审查、专家评审、立项审批等。由于项目申报数量多、涉及领域广、评审标准复杂等原因，立项管理环节容易出现一系列风险，如申报材料造假、形式审查不严、专家评审不公、立项审批程序不规范等。这些风险不仅会影响科研项目的质量，还可能导致科研资源的浪费，损害高校的声誉。因此，科研项目立项管理环节是高校科研管理内控的首要重点环节。
（二）科研经费管理环节
科研经费是支撑科研活动开展的物质基础，其管理水平直接关系到科研项目的顺利实施和科研资源的使用效益。高校科研经费来源日益多元化，包括财政拨款、横向合作经费、社会捐赠等，经费规模也不断扩大。该环节的主要工作包括经费预算编制、经费拨付、经费使用、经费核算、经费审计等。由于经费管理涉及多个部门、多个环节，且经费使用具有一定的灵活性，容易出现各种风险，如预算编制不合理、经费拨付不及时、违规使用经费、经费核算不规范、挪用套取经费等。这些风险不仅会违反相关政策法规，还可能导致科研项目无法顺利完成，甚至引发廉政问题。因此，科研经费管理环节是高校科研管理内控的核心重点环节。
（三）科研设备与材料管理环节
科研设备和材料是科研活动不可或缺的物质条件，其管理水平直接影响科研项目的实施效率和成果质量。该环节的主要工作包括设备与材料的采购、验收、入库、使用、维护、报废、处置等。高校科研设备具有种类多、价值高、专业性强、更新快等特点，材料采购则具有数量大、品种杂、时效性强等特点，这使得该环节面临诸多风险，如采购流程不规范、采购过程中存在利益输送、设备验收不严、资产账实不符、设备闲置浪费、材料管理混乱等。这些风险不仅会造成科研资源的损失，还可能影响科研项目的正常开展。因此，科研设备与材料管理环节是高校科研管理内控的重要重点环节。
（四）科研成果管理环节
科研成果是高校科研活动的核心产出，包括论文、专利、著作、技术成果等。科研成果管理涉及成果的鉴定、登记、归档、转化、收益分配等多个方面，直接关系到科研成果的保护和利用，以及科研人员的积极性。该环节面临的风险主要包括成果鉴定不规范、成果登记不及时、成果归档不完整、成果转化流程不清晰、收益分配不合理、成果侵权等。这些风险不仅会影响科研成果的价值实现，还可能引发科研人员之间、高校与合作单位之间的利益纠纷。随着国家对科研成果转化的重视程度不断提高，科研成果管理环节的内控重要性日益凸显。
（五）科研诚信管理环节
科研诚信是科研活动的基本准则，是保障科研事业健康发展的基石。科研诚信管理贯穿于科研活动的全过程，涉及科研人员的学术行为规范、科研数据的真实性、科研成果的原创性等多个方面。该环节面临的风险主要包括科研数据造假、学术不端行为（如抄袭、剽窃、篡改成果）、违背科研伦理、隐瞒科研成果等。这些风险不仅会损害学术风气，还会影响高校的学术声誉和科研事业的长远发展。近年来，国家对科研诚信建设的重视程度不断提高，科研诚信管理已成为高校科研管理内控的关键重点环节。
三、高校科研管理领域关键风控措施设计
针对上述内控重点环节，结合高校科研管理的实际情况，从制度建设、流程优化、技术支撑、监督检查等多个维度，设计科学合理、切实可行的风控措施，是构建高校科研管理内控体系的核心内容。这些措施应贯穿于科研管理的全流程，实现对重点环节风险的有效防控。
（一）科研项目立项管理环节风控措施
针对科研项目立项管理环节的风险，重点从规范申报流程、强化审查评审、严格审批程序等方面设计风控措施。
在规范申报流程方面，建立健全科研项目申报管理制度，明确项目申报的条件、范围、程序和要求。通过开展申报培训，向科研人员详细讲解申报政策、申报系统操作、材料撰写规范等内容，提高申报材料的规范性和完整性。同时，建立申报材料真实性承诺制度，要求科研人员对申报材料的真实性、完整性负责，并签署诚信承诺书。对于涉及重大科研项目或敏感领域的申报材料，还应进行额外的合规性审查，确保申报项目符合国家法律法规和政策要求。
在强化审查评审方面，实行形式审查和实质评审相结合的机制。形式审查由科研管理部门负责，重点审查申报材料的完整性、规范性、符合性等，对不符合要求的申报材料及时退回并说明理由，限期整改。实质评审采用专家评审的方式，建立健全专家遴选机制，确保评审专家的专业性、独立性和公正性。评审专家应从高校专家库或外部权威专家库中随机抽取，同时实行回避制度，对于与申报人存在利益关联的专家应予以回避。评审过程采用匿名评审的方式，减少人为因素的干扰。评审结束后，及时将评审结果反馈给申报人，并接受异议申诉和复核。
在严格审批程序方面，建立分级审批制度，根据项目的级别、资金规模等因素，明确不同层级的审批权限和程序。对于校级科研项目，由科研管理部门审核后报学校科研领导小组审批；对于省部级、国家级等高级别科研项目，由科研管理部门组织评审后，报上级主管部门审批。审批过程中，应严格按照评审结果和相关政策要求进行，确保审批程序的规范性和审批结果的公正性。同时，建立审批痕迹管理制度，对审批过程中的相关意见、签字等进行详细记录，确保审批过程可追溯。
（二）科研经费管理环节风控措施
科研经费管理环节的风控措施应围绕预算管理、经费使用、核算监督等核心环节展开，确保经费使用合法合规、高效透明。
在预算管理方面，建立科学的预算编制和审核机制。科研人员在申报项目时，应根据项目研究内容和实际需求，编制详细、合理的经费预算，预算编制应遵循真实性、合理性、相关性原则。科研管理部门和财务部门共同负责预算审核，科研管理部门重点审核预算与项目研究内容的匹配性，财务部门重点审核预算编制的规范性、合理性和可行性。对于预算编制不合理的申报项目，应要求科研人员进行修改完善后再行申报。项目立项后，预算一经批准，原则上不得随意调整，确需调整的，应按照规定的程序报批。同时，建立预算执行动态监控机制，定期对预算执行情况进行分析和预警，及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。
在经费使用方面，严格执行经费使用审批制度，明确经费使用的审批权限和程序。科研经费的支出必须符合预算规定的用途和范围，严格遵守国家和学校关于科研经费使用的相关规定，严禁违规使用经费。对于大额经费支出，实行集体决策和联签制度，确保经费使用的安全性和合理性。同时，加强对经费使用的事前审核和事中控制，财务部门在办理经费支付时，应严格审核票据的真实性、合法性和完整性，对于不符合规定的支出，坚决不予支付。此外，建立科研经费使用公示制度，定期对科研项目经费使用情况进行公示，接受科研人员和社会的监督。
在核算监督方面，建立健全科研经费核算制度，财务部门应按照项目单独核算、专款专用的原则，对科研经费进行明细核算，确保经费核算的准确性和规范性。同时，加强与科研管理部门的协作配合，实现科研项目信息和经费核算信息的共享，及时掌握科研项目的进展情况和经费使用情况。建立常态化的经费审计机制，内部审计部门定期对科研经费使用情况进行审计，重点审计经费预算执行、经费使用合规性、财务核算规范性等内容。对于审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。此外，积极配合外部审计部门的审计工作，确保科研经费管理符合相关政策法规要求。
（三）科研设备与材料管理环节风控措施
针对科研设备与材料管理环节的风险，重点从规范采购流程、强化资产管控、优化资源配置等方面设计风控措施。
在规范采购流程方面，建立健全科研设备与材料采购管理制度，明确采购的范围、方式、程序和要求。根据采购金额和设备类型，采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价采购等不同的采购方式，确保采购过程的公开、公平、公正。建立采购需求审核机制，科研人员提出采购需求后，科研管理部门和资产管理部门共同对采购需求的合理性、必要性进行审核，避免重复采购和盲目采购。加强对采购过程的监督管理，内部审计部门全程参与重大采购项目的监督，确保采购过程符合相关法律法规和制度要求。同时，建立供应商评价和准入机制，对供应商的资质、信誉、产品质量等进行严格审核，建立合格供应商名录，从源头上保障采购物资的质量。
在强化资产管控方面，建立健全科研设备与材料的验收、入库、登记制度。采购物资到货后，由科研管理部门、资产管理部门、财务部门和科研团队共同组成验收小组，按照采购合同和相关标准进行严格验收，验收合格后方可入库。资产管理部门负责建立详细的资产台账，对设备和材料的名称、规格、数量、价值、使用部门、使用人等信息进行详细登记，实现资产的动态管理。同时，建立资产定期清查盘点制度，每年至少开展一次全面的资产清查盘点工作，核对资产账实情况，对于盘盈、盘亏的资产，及时查明原因，按照规定的程序进行处理。加强对设备使用和维护的管理，科研团队负责设备的日常使用和维护，建立设备使用台账，记录设备的使用情况和维护记录，确保设备的正常运行。对于闲置或报废的设备，按照规定的程序进行处置，提高资产的利用效率。
在优化资源配置方面，建立科研设备共享机制，搭建设备共享平台，对价值较高、使用频率较低的科研设备实行集中管理和共享使用，提高设备的利用率，减少资源浪费。加强对科研材料采购和使用的管理，建立材料领用登记制度，科研人员领用材料时需填写领用单，明确领用数量、用途等信息，资产管理部门定期对材料使用情况进行核查。同时，鼓励科研人员节约使用科研材料，减少材料浪费，提高资源使用效益。
（四）科研成果管理环节风控措施
科研成果管理环节的风控措施应围绕成果鉴定、登记归档、转化利用、收益分配等核心环节展开，确保科研成果的有效保护和合理利用。
在成果鉴定与登记归档方面，建立健全科研成果鉴定管理制度，明确成果鉴定的范围、标准、程序和要求。成果鉴定应坚持客观、公正、科学的原则，组织相关领域的专家进行鉴定，鉴定结果作为成果登记和后续管理的重要依据。建立科研成果登记制度，科研人员应在成果完成后及时向科研管理部门申请成果登记，科研管理部门对成果的真实性、完整性进行审核后，按照规定的程序进行登记和备案。加强科研成果归档管理，建立专门的科研成果档案管理系统，对成果相关的材料，如论文、专利、著作、鉴定报告、合同协议等进行整理、归档和保管，确保成果档案的完整性和安全性。同时，建立成果档案查阅和使用管理制度，规范成果档案的查阅和使用流程，保护科研成果的知识产权。
在成果转化与收益分配方面，建立健全科研成果转化管理制度，明确成果转化的流程、方式和要求。高校应设立专门的成果转化机构，负责科研成果转化的组织、协调和服务工作，为科研人员提供成果转化的信息咨询、技术对接、法律咨询等服务。加强对成果转化过程的监督管理，确保成果转化过程的公开、公平、公正，防止成果转化过程中出现利益输送等问题。建立合理的成果转化收益分配机制，按照国家相关政策要求，明确高校、科研团队和科研人员在成果转化收益中的分配比例，充分调动科研人员参与成果转化的积极性。同时，加强对成果转化收益使用的管理，确保收益按照规定的用途使用，主要用于科研创新和科研人员激励。
在成果知识产权保护方面，建立健全科研成果知识产权管理制度，加强对专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理。科研管理部门应组织开展知识产权培训，提高科研人员的知识产权保护意识和能力。对于科研过程中产生的具有自主知识产权的成果，应及时申请相关知识产权，确保成果的合法保护。加强对知识产权的维护和管理，定期对知识产权进行核查，及时缴纳专利年费等相关费用，避免知识产权失效。同时，建立知识产权侵权预警机制，对可能出现的知识产权侵权行为进行及时预警和处理，维护高校和科研人员的合法权益。
（五）科研诚信管理环节风控措施
科研诚信管理环节的风控措施应贯穿于科研活动的全过程，重点从教育引导、制度约束、监督检查、追责问责等方面设计风控措施。
在教育引导方面，将科研诚信教育纳入高校科研人员培养体系，定期组织开展科研诚信培训和学术道德讲座，向科研人员普及科研诚信知识、学术行为规范和相关法律法规，提高科研人员的科研诚信意识和学术道德水平。加强对青年科研人员和研究生的科研诚信教育，通过导师负责制，引导青年科研人员和研究生树立正确的科研态度和学术理念。同时，营造良好的科研诚信文化氛围，通过宣传科研诚信先进典型、曝光科研不端行为等方式，引导科研人员自觉遵守科研诚信准则。
在制度约束方面，建立健全科研诚信管理制度，明确科研人员的学术行为规范和科研诚信责任，对科研活动全过程的诚信要求作出具体规定。建立科研诚信承诺制度，科研人员在申报科研项目、发表科研成果、参与科研评审等活动时，需签署科研诚信承诺书，对自己的学术行为作出诚信承诺。建立科研项目全过程诚信审核机制，在项目立项、实施、结题等各个环节，都要对科研人员的诚信情况进行审核，对于存在科研诚信问题的科研人员，实行“一票否决”。同时，建立科研数据管理制度，明确科研数据的采集、整理、保存、使用等要求，确保科研数据的真实性、完整性和可追溯性。
在监督检查方面，建立常态化的科研诚信监督检查机制，科研管理部门、纪检监察部门、内部审计部门等协同配合，对科研活动全过程进行监督检查。加强对科研项目实施过程的监督，定期对科研项目的进展情况、科研数据的真实性、经费使用的合规性等进行检查，及时发现和纠正科研活动中存在的诚信问题。建立科研成果抽查制度，定期对发表的科研论文、申请的专利等科研成果进行抽查，核查成果的原创性和真实性。同时，畅通科研诚信举报渠道，设立专门的举报电话和邮箱，接受科研人员和社会的举报，对举报线索及时进行调查处理。
在追责问责方面，建立健全科研诚信追责问责制度，对查实的科研不端行为，按照情节轻重，依法依规对相关责任人进行处理。处理方式包括通报批评、暂停项目资助、终止项目合同、取消科研项目申报资格、撤销科研成果、追究党纪政纪责任等，情节严重的，依法追究法律责任。同时，建立科研诚信黑名单制度，将存在严重科研不端行为的科研人员纳入黑名单，在一定期限内限制其参与科研项目申报、评审等活动。对涉及科研诚信问题的单位和部门，也要进行相应的问责，督促其加强科研诚信管理工作。
四、高校科研管理领域内控案例分析
为进一步增强高校科研管理内控措施的实践指导性，本节选取三个不同重点环节的典型案例，结合前文提出的风控措施，对案例中的问题、原因及整改措施进行深度分析，为高校科研管理内控工作的落地提供参考。
（一）案例一：科研经费违规使用案例
1. 案例背景
某高校教授张某主持一项国家级科研项目，项目经费总额500万元。在项目实施过程中，张某通过虚开发票、编造采购合同等方式，套取科研经费20万元，用于支付个人家庭开支和人情往来。同时，该项目存在预算执行不规范的问题，部分经费支出与项目研究内容不相关，且存在大额经费支出未按规定进行集体决策和联签的情况。后经高校内部审计部门审计发现该问题，相关情况被上报至上级主管部门。
2. 问题分析
该案例反映出高校科研经费管理环节存在诸多风险点。一是预算管理不严格，项目预算编制不合理，预算与项目研究内容的匹配性不足，为后续经费违规使用留下了空间。二是经费使用审批程序不规范，大额经费支出未按规定进行集体决策和联签，审批权限过于集中，缺乏有效的制约机制。三是经费核算和监督不到位，财务部门对票据的真实性、合法性和完整性审核不严，未能及时发现虚开发票等违规行为；内部审计部门的监督检查缺乏常态化，未能及时发现经费使用过程中的问题。四是科研人员科研诚信意识淡薄，存在侥幸心理，通过违规手段套取科研经费，违反了科研诚信准则和相关政策法规。
3. 案例启示
该案例表明，科研经费管理环节是高校科研管理内控的核心，必须加强预算管理、规范审批程序、强化核算监督和科研诚信建设。高校应建立健全科研经费全流程管控机制，从预算编制、经费使用到核算监督，每个环节都要严格把关，确保经费使用合法合规、高效透明。同时，要加强对科研人员的科研诚信教育，提高科研人员的诚信意识和法律意识，对科研不端行为实行“零容忍”，切实维护科研经费的安全和使用效益。
（二）案例二：科研设备采购违规案例
1. 案例背景
某高校科研团队李某为开展一项横向科研项目，需要采购一批价值80万元的科研设备。李某未按照高校科研设备采购管理制度的规定进行公开招标，而是通过与供应商私下协商的方式，直接确定了供应商，并签订了采购合同。在设备验收过程中，李某未组织相关部门进行联合验收，仅由自己和团队成员进行了简单验收，便办理了入库手续。后经群众举报，高校纪检监察部门介入调查，发现该供应商不具备相应的资质，提供的设备存在质量问题，且采购价格明显高于市场同类产品价格，李某从中收受供应商好处费10万元。
2. 问题分析
该案例反映出高校科研设备采购管理环节存在严重的风险隐患。一是采购流程不规范，未按照规定的采购方式进行公开招标，而是采用私下协商的方式确定供应商，违反了采购公开、公平、公正的原则。二是采购需求审核和供应商准入把关不严，科研管理部门和资产管理部门未对采购需求的合理性和供应商的资质进行严格审核，导致不合格供应商参与采购活动。三是设备验收程序不规范，未组织多部门联合验收，验收标准不严格，未能及时发现设备质量问题。四是监督管理不到位，内部审计部门未参与该采购项目的监督，纪检监察部门的监督缺乏主动性，未能及时发现采购过程中的利益输送问题。五是科研人员廉洁自律意识不强，利用职务之便收受供应商好处费，违反了廉洁纪律和相关法律法规。
3. 案例启示
该案例凸显了科研设备采购管理环节内控的重要性，高校必须严格规范采购流程，强化采购各环节的审核和监督，加强供应商管理和设备验收管理。同时，要加强对采购管理人员和科研人员的廉洁教育，提高其廉洁自律意识，建立健全采购领域的监督执纪问责机制，对采购过程中的违规违纪行为严肃查处，确保采购工作的公开、公平、公正。
（三）案例三：科研成果转化收益分配纠纷案例
1. 案例背景
某高校科研团队王某等人完成一项技术成果，该成果通过高校成果转化机构与某企业签订了转化合同，转化收益总额为200万元。在收益分配过程中，高校按照学校科研成果转化收益分配办法，提取30%作为学校发展基金，剩余140万元由科研团队分配。但科研团队内部对收益分配比例存在分歧，王某认为自己作为项目负责人，贡献最大，应获得剩余收益的50%，而团队其他成员则认为收益应按照每个人的贡献大小平均分配。由于双方未能达成一致意见，导致收益分配工作无法顺利进行，甚至引发了团队成员之间的矛盾，影响了后续科研工作的开展。
2. 问题分析
该案例反映出高校科研成果转化收益分配环节存在的风险点。一是成果转化收益分配制度不完善，高校虽然制定了成果转化收益分配办法，但办法中对科研团队内部的收益分配原则和标准规定不明确，缺乏具体的操作细则，导致团队内部出现分配纠纷。二是成果转化过程中缺乏有效的沟通协调机制，高校成果转化机构在组织成果转化过程中，未能及时了解科研团队内部的收益分配意愿，也未对团队内部的收益分配进行引导和协调。三是科研团队内部缺乏明确的贡献认定机制，在项目实施过程中，未对团队成员的贡献大小进行记录和认定，导致在收益分配时无法准确界定每个人的贡献比例。
3. 案例启示
该案例表明，科研成果转化收益分配环节的内控工作不容忽视，高校必须完善收益分配制度，建立健全贡献认定机制和沟通协调机制。合理的收益分配不仅能够调动科研人员参与成果转化的积极性，还能避免团队内部出现矛盾，保障科研团队的稳定和后续科研工作的开展。高校应在遵循国家相关政策的基础上，结合学校实际情况，制定科学合理、操作性强的成果转化收益分配办法，确保收益分配公平、公正、合理。
五、结论与展望
高校科研管理领域的内部控制是提升高校科研管理水平、防范科研风险、保障科研事业健康发展的关键手段。本文通过对高校科研管理内控政策理论基础的梳理，明确了内控工作的政策遵循和理论指导；通过对内控重点环节的识别，精准定位了科研项目立项、科研经费、科研设备与材料、科研成果、科研诚信等五大核心环节；通过对关键风控措施的设计，构建了涵盖制度建设、流程优化、技术支撑、监督检查等多个维度的全流程风控体系；通过对典型案例的分析，为风控措施的实践落地提供了具体参考。
当前，高校科研管理内控工作虽然取得了一定的进展，但仍面临着诸多挑战，如内控体系不够完善、风控措施执行不到位、信息化水平不高、监督机制不够健全等。未来，高校应进一步加强科研管理内控体系建设，不断完善内控管理制度和流程，强化内控措施的执行力度；加强信息化建设，搭建一体化的科研管理内控信息平台，实现对科研管理全流程的动态监控和智能化管理；加强内控队伍建设，提高内控管理人员的专业素质和业务能力；加强与外部单位的交流与合作，学习借鉴先进的内控管理经验，不断提升高校科研管理内控工作的水平。
随着国家对科研创新的重视程度不断提高，高校科研管理工作的重要性日益凸显。高校应充分认识到科研管理内控工作的重要性和紧迫性，将内控理念贯穿于科研管理的全过程，以完善的内控体系防范科研风险，以科学的风控措施提升管理效率，为高校科研事业的高质量发展提供有力保障。
